Tag Archives: Διοίκηση Επιχειρήσεων

THE ROLE OF CREDIBILITY IN DETERRING SPECULATIVE ATTACKS MODELS OF CURRENCY CRISIS

THE ROLE OF CREDIBILITY IN DETERRING SPECULATIVE ATTACKS MODELS OF CURRENCY CRISIS Paul Krugman developed the first analytical model of balance-of- payments crises in 1979. He argued that crises occur when a continuous deterioration in the economic fundamentals becomes inconsistent … Continue reading

Posted in Οικονομικά | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment

Ηλεκτρονικό Εμπόριο: Οφέλη και περιορισμοί

Ηλεκτρονικό εμπόριο είναι η χρήση του ίντερνετ για επιχειρηματικές και εμπορικές συναλλαγές με ψηφιακές δυνατότητες που διεξάγονται μεταξύ οργανισμών και ιδιωτών αλλά και εσωτερικά σε οργανισμούς. Στην ουσία το ηλεκτρονικό εμπόριο είναι η αγοραπωλησία αγαθών και υπηρεσιών μέσω διαδικτύου. ( … Continue reading

Posted in Marketing assignments | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment

3-Year Marketing Plan for Omospondia Yefsis

The Context-P.E.S.T.L Analysis Political Although Greece has introduced a number of reforms recently to assist the labor market, it is still experiencing an unemployment rate of 27.3% (2013) and minimum wage reductions between 20% and 30%. By 2013 the minimum … Continue reading

Posted in Marketing assignments | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment

Μελέτη περίπτωσης: Η διεθνοποίηση της Starbucks.

Αρχικά, η Starbucks έφτασε σε λίγο χρονικό διάστημα την θέση της Coca-cola και της Mc Donald’s στις Ηνωμένες Πολιτείες. Έγινε μια πολύ γνωστή και γρήγορα αναπτυσσόμενη εταιρεία στον κλάδο των τροφίμων και των ποτών στη χώρα, εν συνεχεία στράφηκε προς … Continue reading

Posted in Διοίκηση Επιχειρήσεων | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Η Στρατηγική της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων στην επιλογή και εκπαίδευση του εργατικού δυναμικού.

Την τελευταία δεκαετία, το σκηνικό στο πεδίο των επιχειρήσεων αλλάζει ταχύτατα, με καθοριστικές συνέπειες στη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων. Οι επιχειρήσεις λειτουργούν σ ένα παγκοσμιοποιημένο  περιβάλλον, οικονομικό ,κοινωνικό και τεχνολογικό. Τα ζητούμενα για κάθε επιχείρηση είναι η ανταγωνιστικότητα, η παραγωγικότητα, η … Continue reading

Posted in Human Resources Management | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment

Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΚΙΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης αντιδρούν διαφορετικά σε ερεθίσματα που δέχονται. Πολλοί παράγοντες συμβάλλουν στην ανθρώπινη συμπεριφορά (ενδογενείς και εξωγενείς) -η οποία είναι ένα πολύπλευρο θέμα- όπως η εργασιακή εμπειρία, τα προσωπικά βιώματα, η φιλοδοξία, το κοινωνικό περιβάλλον, η παιδεία, καθώς … Continue reading

Posted in Human Resources Management | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment

Καρακόλιας, Σ. (2012). Χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας μέσω σφαιρικών προϋπολογισμών: προκλήσεις για την Οικονομική Διεύθυνση. Θεσσαλονίκη.

Τα κύρια χαρακτηριστικά ενός συστήματος σφαιρικών προϋπολογισμών (global budgets) είναι ότι αφενός υπάρχει μια κεντρική αρχή (συνήθως η Κυβέρνηση) που καθορίζει το προϋπολογισμό κάθε νοσοκομείου για μια δεδομένη χρονική περίοδο (συνήθως για ένα έτος) και αφετέρου κάθε νοσοκομείο αναλαμβάνει να … Continue reading

Posted in Διοίκηση Επιχειρήσεων | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment

ΑΛΛΗΛΕΝΔΕΤΗ Η ΣΧΕΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗΣ ΔΟΜΗΣ

Ιδιαίτερα σε μια εποχή που η οικονομική κρίση έχει επηρεάσει, όπως είναι αναμενόμενο την πορεία πολλών εταιρειών, πρωταρχικό στόχο της διοίκησης αποτελεί η διατήρηση της ηγετικής θέσης της στην αγορά. Καθοριστική σημασία για την επίτευξη του στόχου αυτού έχει και … Continue reading

Posted in Διοίκηση Επιχειρήσεων, Στρατηγική | Tagged , , , , , | Leave a comment

Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΣΤΑΘΕΙΑ ΩΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΖΗΤΗΣΗΣ

Η καταλυτική σημασία του τουρισμού ως παράγοντας διαμόρφωσης τόσο της  κατά τόπων εθνικής όσο και της παγκόσμιας οικονομίας έχει ευρύτατα μελετηθεί από το σύνολο της επιστημονικής κοινότητας, αφού έχει συμβάλει τα μέγιστα στην αναπτυξιακή διαδικασία πολλών χώρων του πλανήτη, μα … Continue reading

Posted in Marketing assignments | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

GEOGRAPHICAL INFORMATION SYSTEMS (GIS), MULTI CRITERIA DECISION ANALYSIS (MCDA) AND SPATIAL PLANNING

A decision can be defined as a choice that is made between two or more alternatives. Any decision making problem falls on a continuum that ranges from completely structured to unstructured decisions. The structured decisions can be programmed and solved … Continue reading

Posted in Διοίκηση Επιχειρήσεων, Πληροφορική | Tagged , , , , , | Leave a comment