Monthly Archives: Νοέμβριος 2010

Οι επτά μεταφραστικές τεχνικές

Posted on 27 Νοέμβριος, 2010 by gosuccess

Tο έργο “Stylistique comparée du français et de l’anglais” των J.P. Vinay και J. Darbelnet επικεντρώνεται στις δεσπόζουσες μεταφραστικές τεχνικές. Βασίζεται στη σύγκριση αγγλικής και γαλλικής γλώσσας αλλά τα πορίσματα του μπορούν να εφαρμοστούν σε όλα τα ζεύγη γλωσσών. Κυρίαρχη … Continue reading →

Posted in Αρθρογραφία | Tagged | Leave a comment

Τα Πρώτα Monte di Pieta της Ιταλικής Χερσονήσου

Posted on 11 Νοέμβριος, 2010 by gosuccess

Ο όρος “monte” όπως αναφέρει και o Δεσύλλας σημαίνει το βουνό, το σωρό, τη μεγάλη ποσότητα, κατ’ επέκταση την κατάθεση, το θησαυροφυλάκιο ή κάποιο ίδρυμα που βρίσκονται κατατεθειμένα χρήματα[1]. Το προσδιοριστικό “di Pieta” σημαίνει «του ελέους» κάτι το οποίο αναφέρεται … Continue reading →

Posted in Γενικά | Tagged , , , | Leave a comment

ΛΟΓΟΤΕΧΝΙΚΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ

Posted on 10 Νοέμβριος, 2010 by gosuccess

ΘΕΜΑ: πώς σχετίζονται ποίηση και πολιτική μεσα σε ένα λογοτεχνικό/ πνευματικό έργο (ποίημα); π.χ [βλ. “Ποίηση 1948” Ν. Εγγονόπουλος] Σε περίπτωση που ο φοιτητής κληθεί να αποκρυσταλλώσει ένα ποίημα σε συνάρτηση με τη σημασία του “πολιτικού”, για να απαντήσει επιτυχώς, … Continue reading →

Posted in Γενικά | Tagged , | Leave a comment

Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΤΙΜΩΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗ ΠΡΑΞΗ

Posted on 9 Νοέμβριος, 2010 by gosuccess

Έχει κατ’ επανάληψη επιβεβαιωθεί από την έρευνα1 ότι το παιδί μαθαίνει να συμμορφώνεται ταχύτερα, όταν στη χειραγώγησή του οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί χρησιμοποιούν δύο είδη παρεμβάσεων: ενίσχυση-αμοιβή-επιδοκιμασία για τις επιθυμητές πράξεις του και τιμωρία-ποινή-αποδοκιμασία για τις ανεπιθύμητες πράξεις του. … Continue reading →

Posted in Γενικά | Leave a comment

Ρόλος της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων

Posted on 7 Νοέμβριος, 2010 by gosuccess

Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων αλλάζει στις μέρες μας δραστικά και πρέπει να επιτύχει τους παρακάτω προκλητικούς στόχους: Δημιουργία της νέας κουλτούρας / κλίματος, στιλ διοίκησης που απαιτούν τα νέα δεδομένα.  Την αλλαγή του ρόλου του Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού σε … Continue reading →

Posted in Γενικά | Tagged , , , , , | Leave a comment